Dokument & lagar (42 träffar)

Betänkande 2015/16:AU9

Arbetsmarknadsutskottet har granskat regeringens skrivelse Riksrevisionens rapport om regeringens jämställdhetssatsning. Regeringens redovisar här sin bedömning av Riksrevisionens iakttagelser i rapporten. Regeringen presenterar också åtgärder som ska förbättra jämställdhetspolitiken. Flera av dem sammanfaller med rekommendationer från Riksrevisionen. Riksdagen lade regeringens skrivelse till handlingarna, det vill säga avslutade ärendet.

Riksdagen sa även nej till motioner som bland annat handlar om en handlingsplan för mäns våld mot kvinnor, jämställdhetsintegrering, arbetets roll för ett jämställt samhälle, åtgärder mot hedersrelaterat våld och Medlingsinstitutet. Anledningen är att arbete redan pågår inom de här områdena.

Förslagspunkter: 5 Reservationer: 13
Justering: 2016-06-09 Debatt: 2016-06-20 Beslut: 2016-06-21

Betänkande 2015/16:AU9 (pdf, 530 kB) Webb-tv debatt om förslag: Jämställdhet

Betänkande 2015/16:AU10

Riksdagen sa ja till regeringens förslag om ändringar i diskrimineringslagen som rör arbetet med aktiva åtgärder inom arbetslivet och utbildningsområdet. Arbetet ska vara förebyggande och främjande för att motverka diskriminering och på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Skyldigheten att arbeta med aktiva åtgärder föreslås omfatta samtliga diskrimineringsgrunder i diskrimineringslagen. Det är en utvidgning jämfört med gällande regler.

Beslutet innebär bland annat att det bildas ett ramverk för arbetet med aktiva åtgärder. Däremot är det arbetsgivarna och utbildningsanordnarna som får ansvar för att utforma de konkreta åtgärderna, i samverkan med arbetstagare respektive studenter, elever och barn.

Dessutom ska en lönekartläggning för jämställda löner genomföras årligen i stället för vart tredje år, som dagens regler säger.

Ändringarna börjar gälla den 1 januari 2017.

Förslagspunkter: 5 Reservationer: 11
Justering: 2016-06-14 Debatt: 2016-06-20 Beslut: 2016-06-21

Betänkande 2015/16:AU10 (pdf, 1380 kB) Webb-tv debatt om förslag: Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter m.m.

Betänkande 2015/16:AU8

Riksdagen har behandlat en skrivelse om regeringens arbetsmiljöstrategi för det moderna arbetslivet 2016 - 2020. Den arbetsmiljöpolitik regeringen presenterar har syftet att förebygga ohälsa och olycksfall samt motverka att människor utestängs från arbetslivet. Arbetsmarknadsutskottet, som har förberett riksdagens beslut, välkomnar skrivelsen och menar att det är särskilt glädjande att regeringens strategi tar avstamp i ett modernt arbetsliv för att möta utmaningarna på dagens svenska arbetsmarknad.

Riksdagen har också behandlat motioner från allmänna motionstiden 2015 om bland annat företagshälsovård, kränkande särbehandling i arbetslivet, skyddsombud och arbetsmiljön inom vården och omsorgen.

Riksdagen lade regeringens skrivelse till handlingarna och sa nej till motionerna.

Förslagspunkter: 9 Reservationer: 14
Justering: 2016-05-26 Debatt: 2016-06-08 Beslut: 2016-06-08

Betänkande 2015/16:AU8 (pdf, 421 kB) Webb-tv debatt om förslag: En arbetsmiljöstrategi för det moderna arbetslivet 2016 - 2020 m.m.

Betänkande 2015/16:AU11

Arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden, så kallade visselblåsare, ska kunna göra det utan att drabbas av några repressalier från arbetsgivaren. Om arbetstagaren utsätts för repressalier ska hon eller han ha rätt till skadestånd för både ekonomisk förlust och kränkning. Med allvarliga missförhållanden menas brott som kan ge fängelsestraff eller med detta jämförliga missförhållanden.

Det finns ett visst skydd i dag för arbetstagare som slår larm om missförhållanden, exempelvis genom meddelarskyddet och LAS, lagen om anställningsskydd. Regeringens förslag innebär att detta skydd stärks. Skyddet ska gälla oavsett om arbetstagaren är anställd inom offentlig eller privat sektor och det gäller även för arbetstagare som är inhyrda till verksamheten.

Vid externa larm, det vill säga när uppgifter görs offentliga, ska det krävas att arbetstagaren har haft fog för påståendet. Om det larmas internt eller till fackförbund, behövs inte detta för att skyddet ska gälla. Skyddet mot repressalier ska inte gälla om arbetstagaren begår ett brott genom att slå larm, till exempel om arbetstagaren bryter mot en tystnadsplikt.

Riksdagen sa ja till regeringens förslag. Lagändringarna börjar att gälla den 1 januari 2017.

Förslagspunkter: 2 Reservationer: 3
Justering: 2016-04-28 Debatt: 2016-06-08 Beslut: 2016-06-08

Betänkande 2015/16:AU11 (pdf, 903 kB) Webb-tv debatt om förslag: Ett särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden

Skrivelse 2015/16:154

Regeringens skrivelse 2015/16:154 Riksrevisionens rapport om regional Skr. anpassning av arbetsmarknadsutbildning 2015/16:154 Regeringen överlämnar denna skrivelse till riksdagen. Stockholm den 7 april 2016 Stefan Löfven Ylva Johansson Arbetsmarknadsdepartementet Skrivelsens huvudsakliga innehåll Riksrevisionen


Utskottsberedning: 2016/17:AU3 Följdmotioner: 2

Skrivelse 2015/16:154 (pdf, 2338 kB)

Proposition 2015/16:135

Regeringens proposition 2015/16:135 Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i Prop. syfte att främja lika rättigheter och möjligheter 2015/16:135 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 17 mars 2016 Stefan Löfven Alice Bah Kuhnke Kulturdepartementet Propositionens huvudsakliga innehåll


Utskottsberedning: 2015/16:AU10
Riksdagsbeslut (1 förslag): 1 bifall,
Följdmotioner: 5

Proposition 2015/16:135 (pdf, 956 kB)

Betänkande 2015/16:AU7

Riksdagen sa nej till motioner från allmänna motionstiden 2015 om arbetsrätt. Skälet är bland annat att arbete och utredningar pågår inom de områden motionerna tar upp. Motionerna handlar bland annat om anställningsformer, rätt till heltid, utökade möjligheter till ledighet och turordningsreglerna.

Förslagspunkter: 15 Reservationer: 24
Justering: 2016-03-17 Debatt: 2016-03-23 Beslut: 2016-04-06

Betänkande 2015/16:AU7 (pdf, 616 kB)

Proposition 2015/16:128

Regeringens proposition 2015/16:128 Ett särskilt skydd mot repressalier Prop. för arbetstagare som slår larm 2015/16:128 om allvarliga missförhållanden Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 10 mars 2016 Stefan Löfven Ylva Johansson Arbetsmarknadsdepartementet Propositionens huvudsakliga


Utskottsberedning: 2015/16:AU11
Riksdagsbeslut (2 förslag): , 2 bifall,
Följdmotioner: 3

Proposition 2015/16:128 (pdf, 921 kB)

Betänkande 2015/16:AU6

Riksrevisionen har granskat om statens insatser är tillräckligt effektiva för att nyanlända snabbt ska kunna etablera sig i samhället. Myndigheten konstaterar i rapporten att nyanlända kan bli ett viktigt tillskott till arbetskraften, under förutsättning att de snabbt kommer in på arbetsmarknaden.

Riksrevisionens övergripande slutsats är att statens insatser inte är tillräckligt effektiva och att det krävs förändringar inom såväl integrationsområdet som angränsande politikområden för att fler nyanlända snabbt ska komma i arbete. Bland annat är bostadsbristen en starkt begränsande faktor för en bra integration. Ett annat viktigt område är utbildning.

Riksdagen instämmer i Riksrevisionens slutsatser, men menar att regeringen redogör för både planerade och redan vidtagna åtgärder i skrivelsen och lade den därför till handlingarna, det vill säga avslutade ärendet.

Förslagspunkter: 2 Reservationer: 6
Justering: 2016-03-10 Debatt: 2016-03-16 Beslut: 2016-03-16

Betänkande 2015/16:AU6 (pdf, 516 kB) Webb-tv debatt om förslag: Integration

Betänkande 2015/16:AU5

Riksdagen beslutade om ändringar i lagen om anställningsskydd, LAS. Syftet är att minska arbetsgivares missbruk av tillfälliga anställningar, som exempelvis när en person får flera tidsbegränsade anställningar efter varandra hos samma arbetsgivare under lång tid.

I dag omvandlas en allmän visstidsanställning till en tillsvidareanställning om en person varit visstidsanställd under längre tid än två år inom en femårsperiod. Beslutet innebär att en tidsbegränsad anställning ska kunna bli till en tillsvidareanställning också om tidsramen är längre än fem år. Det gäller om tidsbegränsade anställningar följt på varandra utan uppehåll eller med mindre än sex månaders mellanrum.

Den som har en tidsbegränsad anställning får också rätt till information från arbetsgivaren om alla anställningar som har betydelse för en eventuell omvandling från tillfällig anställning till tillsvidareanställning.

Lagändringarna börjar gälla den 1 maj 2016.

Förslagspunkter: 3 Reservationer: 3
Justering: 2016-02-11 Debatt: 2016-03-02 Beslut: 2016-03-02

Betänkande 2015/16:AU5 (pdf, 1294 kB) Webb-tv debatt om förslag: Skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar

Skrivelse 2015/16:80

Regeringens skrivelse 2015/16:80 En arbetsmiljöstrategi Skr. för det moderna arbetslivet 20162020 2015/16:80 Regeringen överlämnar denna skrivelse till riksdagen. Stockholm den 21 januari 2016 Margot Wallström Ylva Johansson Arbetsmarknadsdepartementet Skrivelsens huvudsakliga innehåll Regeringens arbetsmiljöpolitik


Utskottsberedning: 2015/16:AU8 Följdmotioner: 1

Skrivelse 2015/16:80 (pdf, 426 kB)

Betänkande 2015/16:AU4

Den kraftiga ökningen av antalet asylsökande gör att Sverige befinner sig i ett exceptionellt läge. Regeringen anser att flyktingmottagandet är en angelägenhet för hela landet, och föreslår därför en ny lag som ska kunna tvinga en kommun att ta emot nyanlända som har beviljats uppehållstillstånd.

Förslaget innebär att en kommun ska kunna anvisas att ta emot ett visst antal personer. Hur många beror på kommunens storlek och arbetsmarknadsläge, liksom hur många nyanlända och asylsökande som redan bor där. Ett beslut om anvisning ska inte gå att överklaga.

Den nya lagen påverkar kommunernas handlingsutrymme. Men regeringen bedömer att det allmännas intresse i att nyanlända snabbt kommer in på arbetsmarknaden väger över att den kommunala självstyrelsen inskränks.

Riksdagen sa ja till regeringens förslag. Lagen börjar gälla den 1 mars 2016.

Förslagspunkter: 2 Reservationer: 2
Justering: 2016-01-21 Debatt: 2016-01-27 Beslut: 2016-01-27

Betänkande 2015/16:AU4 (pdf, 1539 kB) Webb-tv debatt om förslag: Ett gemensamt ansvar för mottagande av nyanlända

Skrivelse 2015/16:52

Regeringens skrivelse 2015/16:52 Riksrevisionens rapport om regeringens Skr. jämställdhetssatsning 2015/16:52 Regeringen överlämnar denna skrivelse till riksdagen. Stockholm den 10 december 2015 Stefan Löfven Annika Strandhäll Socialdepartementet Skrivelsens huvudsakliga innehåll I skrivelsen redovisar regeringen


Utskottsberedning: 2015/16:AU9

Skrivelse 2015/16:52 (pdf, 1736 kB)

Skrivelse 2015/16:58

Regeringens skrivelse 2015/16:58 Riksrevisionens rapport om statens insatser Skr. för etablering av nyanlända 2015/16:58 Regeringen överlämnar denna skrivelse till riksdagen. Stockholm den 3 december 2015 Stefan Löfven Ylva Johansson Arbetsmarknadsdepartementet Skrivelsens huvudsakliga innehåll Riksrevisionen har


Utskottsberedning: 2015/16:AU6 Följdmotioner: 2

Skrivelse 2015/16:58 (pdf, 2126 kB)

Proposition 2015/16:62

Regeringens proposition 2015/16:62 Skärpta åtgärder mot missbruk Prop. av tidsbegränsade anställningar 2015/16:62 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 3 december 2015 Stefan Löfven Ylva Johansson Arbetsmarknadsdepartementet Propositionens huvudsakliga innehåll I propositionen föreslås


Utskottsberedning: 2015/16:AU5
Riksdagsbeslut (2 förslag): , 2 bifall,
Följdmotioner: 3

Proposition 2015/16:62 (pdf, 1201 kB)

Proposition 2015/16:54

Regeringens proposition 2015/16:54 Ett gemensamt ansvar för mottagande Prop. av nyanlända 2015/16:54 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 26 november 2015 Stefan Löfven Ylva Johansson Arbetsmarknadsdepartementet Propositionens huvudsakliga innehåll I propositionen föreslås en ny


Utskottsberedning: 2015/16:AU4
Riksdagsbeslut (1 förslag): 1 bifall,
Följdmotioner: 2

Proposition 2015/16:54 (pdf, 382 kB)

Betänkande 2015/16:AU1

Riksdagen sa ja till regeringens förslag i budgetpropositionen om drygt 21 miljarder kronor till området jämställdhet och nyanlända invandrares etablering för år 2016. Mest pengar går till ersättningar till kommunerna för flyktingmottagande samt etableringsersättning till vissa nyanlända invandrare.

Riksdagen sa också ja till förslaget om att avskaffa så kallade etableringslotsar. Riksdagen sa nej till de motioner som väckts med anledning av regeringens budgetförslag.

Förslagspunkter: 1 Reservationer: 1
Justering: 2015-11-26 Debatt: 2015-12-02 Beslut: 2015-12-02

Betänkande 2015/16:AU1 (pdf, 560 kB) Webb-tv debatt om förslag: Utgiftsområde 13 Jämställdhet och nyanlända invandrares etablering

Proposition 2015/16:30

Regeringens proposition 2015/16:30 Avskaffande av systemet med etableringslotsar Prop. 2015/16:30 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 1 oktober 2015 Stefan Löfven Ylva Johansson Arbetsmarknadsdepartementet Propositionens huvudsakliga innehåll I propositionen föreslås att kravet på


Utskottsberedning: 2015/16:AU1
Riksdagsbeslut (1 förslag): 1 bifall,

Proposition 2015/16:30 (pdf, 232 kB)

Betänkande 2015/16:AU3

Regeringen har i en skrivelse redogjort för Riksrevisionens rapport om utbildningsstödet till anställda vid Volvo Cars som varslats om uppsägning. Anledningen till Riksrevisionens granskning är att det är första gången regeringen sökt och fått pengar från den Europeiska globaliseringsfonden (EGF) till omskolningsåtgärder som går utöver den vanliga arbetsmarknadspolitiken.

Arbetsmarknadsutskottet, som förberedde riksdagens beslut, tyckte det var viktigt att notera att statens insatser gjorde att det tog längre tid för de som blivit uppsagda att få nya jobb än det annars skulle ha gjort. Utskottet välkomnade regeringens avsikt att i framtiden kombinera insatser med pengar från EGF med ordinarie arbetsmarknadsåtgärder när det passar.

Riksdagen lade skrivelsen till handlingarna, det vill säga avslutade ärendet.

Förslagspunkter: 1
Justering: 2015-10-01 Debatt: 2015-10-14 Beslut: 2015-10-14

Betänkande 2015/16:AU3 (pdf, 180 kB)

Proposition 2015/16:1

Budgetproposition för 2016 Regeringens proposition 2015/16:1 Budgetpropositionen för 2016 Förslag till statens budget för 2016, finansplan och skattefrågor Regeringens proposition 2015/16:1 Budgetpropositionen för 2016 Regeringen överlämnar härmed enligt 9 kap. 2 regeringsformen budgetpropositionen för 2016. Stockholm


Utskottsberedning: 2015/16:AU1 2015/16:AU2 2015/16:CU1 2015/16:FiU1 2015/16:FiU1,2015/16:FiU1,2015/16:FiU1 2015/16:FiU2 2015/16:FiU3 2015/16:FiU4 2015/16:FiU5 2015/16:FöU1 2015/16:JuU1 2015/16:KrU1 2015/16:KU1 2015/16:MJU1 2015/16:MJU2 2015/16:NU1 2015/16:NU2 2015/16:NU3 2015/16:SfU1 2015/16:SfU2 2015/16:SfU3 2015/16:SfU4 2015/16:SkU1 2015/16:SoU1 2015/16:TU1 2015/16:UbU1 2015/16:UbU2 2015/16:UU1 2015/16:UU2
Riksdagsbeslut (247 förslag): , 247 bifall,

Proposition 2015/16:1 (pdf, 6276 kB)
Paginering