Arbeta hos oss

Riksdagsförvaltningen erbjuder stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter i en kunskapsintensiv miljö nära demokratins kärna.

Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Frågorna som debatteras och besluten som tas på vår arbetsplats har betydelse för alla människors vardag. Riksdagsförvaltningen har ett unikt uppdrag att ge professionellt stöd och service till våra folkvalda ledamöter. Vi tar också hand om historiskt värdefulla byggnader och tidsdokument och arbetar för att främja och sprida kunskap om riksdagen och demokratin.

Möt våra medarbetare

Riksdagen i bilder

I Riksdagsförvaltningen arbetar cirka 700 personer inom hela 85 olika yrken. Här finns it-specialister, jurister, samhällsvetare, arkitekter, utredare, bibliotekarier, protokollsnotarier, kommunikatörer, snickare, ekonomer, bevakningspersonal och många fler. 

Möt våra medarbetare

Foto: Riksdagsförvaltningen

Karolina Viderberg arbetar som ekonomihandläggare. Hon arbetar mycket med budgetfrågor men också med att hjälpa andra avdelningar med frågor som rör ekonomi.

Bild 1 av 4

Foto: Melker Dahlstrand

Sofia Albinsson är projektledare på enheten it-utveckling. Hon arbetar framför allt med behovsanalyser och förstudier, och är just nu projektledare för utvecklingen av ett digitalt servicecenter.

Bild 2 av 4

Foto: Melker Dahlstrand

Björn Länsisyrjä arbetar som föredragande på arbetsmarknadsutskottet. Arbetet är nära kopplat till den politiska verksamheten med mycket varierande arbetsuppgifter.

Bild 3 av 4

Foto: Melker Dahlstrand

Slavica Mladenovic har jobbat i förvaltningen i tolv år, och i dag är hon chef för sektionen interiörer och konst. Arbetet innebär mycket intern och extern kommunikation, samverkan och uppföljning

Bild 4 av 4

• Nästa bild

Det här får du ta del av som anställd

Riksdagsförvaltningen strävar efter att vara en arbetsplats med både yrkesmässiga utmaningar och möjlighet att nå balans mellan jobb och fritid. Som statligt anställd får du även goda villkor kring semester, tjänstepension och föräldraledighet.

Kurser och utbildningar

Kunskaper måste hela tiden vässas, och inget samarbete är så bra att det inte kan bli bättre. Därför erbjuder Riksdagsförvaltningen sina medarbetare goda möjligheter till kompetensutveckling. För chefer finns ledar­- och chefsutvecklingsprogram i flera steg.

Vi erbjuder ett brett utbud av kurser och utbildningar. Som nyanställd får du delta i riksdagens introduktionsutbildning. Kompetensutveckling kan också innebära att du får delta i projekt eller till exempel kompetensutbyte med Regeringskansliet.

Friskvård

I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Du kan också få ett mindre friskvårdsbidrag att använda till annan träning. Du får använda en timme per vecka av arbetstiden till friskvård.

Semester och föräldraledighet

Du som är under 30 år har rätt till 28 dagar semester per år. Har du fyllt 30 har du 31 dagar och när du fyller 40 får du 35 semesterdagar per år.

Som anställd får du också ersättning från arbetsgivaren vid föräldraledighet så att din föräldrapenning uppgår till cirka 90 procent av lönen.

Det finns även möjlighet att växla semester mot mer lön eller tvärtom samt lön mot ökat pensionsavsättning.

Föreningar och klubbar

Inom riksdagen finns föreningar och klubbar med olika intresseinriktningar som är öppna för ledamöter och tjänstemän. Exempelvis finns personalklubben, idrottsklubben och konstklubben.

Fackförbund och kollektivavtal

Inom Riksdagsförvaltningen finns tre fackliga organisationer representerade: Saco, Seko och ST. Organisationerna sluter kollektivavtal med Riksdagsförvaltningen om löner och anställningsvillkor.

Broschyr: Att arbeta i Riksdagsförvaltningen

I broschyren kan du läsa om Riksdagsförvaltningens verksamhet, organisation och hur det är att arbeta i Riksdagsförvaltningen.

Broschyr: Att arbeta i Riksdagsförvaltningen(pdf, 2 MB)